從程序上說,一(yī)個公司的文化牆設計制作,要完全按照企業文化牆設計制作四步工(gōng)作法的要求執行:
1、立項,就是要把公司文化牆制作作爲一(yī)個項目确定下(xià)來,這個項目要不要做?爲什麽做?一(yī)定要很清晰.
2、進行調查和可行性研究.做調查,大(dà)家很清楚,不詳細闡述,但設計工(gōng)作有其特殊性,例如調查的内容:公司的曆史沿革、企業文化、高層偏好、建築布局、裝飾風格、場地狀況和時間的選擇性,都是調查的内容.
3、可行性研究,是一(yī)個十分(fēn)重要的工(gōng)作步驟.研究範圍包括公司文化牆設計制作的公司内部期望以及外(wài)部展示價值,包括内部員(yuán)工(gōng)、管理層及高層的要求及期望.财務的預算.
4、方案論證.方案不僅要有論證,而且要有科學的論證,可以通過打小(xiǎo)樣及電(diàn)腦設計效果圖等方式确定大(dà)概的效果以期與預想的效果接近
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